Etärekrytointi - Rekrytointi Puolasta käsin

Etärekrytointina Poznanista!

  • Teemme toimeksiantomme suorahaku ensin - mainosten julkaiseminen on meille täydentävää toimintaa

  • Toimimme kuten suomalainen yritys - eli suomenkielinen yhteyshenkilö, email ja puhelinnumero

  • Olemme nyt ylösajamassa etärekrytointikonseptiamme - kysy tarjousta!

  • Tiimissämme on 3 kokenutta rekrytoijaa (yhteensä yli 20v kokemusta) sekä junior

Konseptimme ja tausta

Palvelumallimme perustuu suorahaun ja perinteisen työpaikkailmoituksen kombinaatioon. Suorahaku kuuluu automaattisesti jokaiseen toimeksiantoomme.

Yhteydenotot ja kommunikoinnin hoidamme halutessanne suomeksi ja suomalaisesta puhelinnumerosta. Vaikka emme tapaa kandidaatteja face-to-face, teemme huolellisen pohjatyön, pisteytyksen ja huolellisen puhelin/videohaastattelun ennen varsinaista haastattelua asiakkaan kanssa. Malliimme on aina kuulunut lähettää asiakkaalle vain relevantteja kandidaatteja; less is more. 

Kandidaattien esittelyyn ja kommunikointiin asiakkaidemme kanssa meillä on oma softa ylösajovaiheessa - tämä sisältää niin pisteytykset, kommentit kuin video-ominaisuudetkin.

Olemme tehneet hyvin haastavia rekrytointitoimeksiantoja Puolassa, ja nykyään yli puolessa white-collar toimeksiannoissamme kandidaatti löytyy suorahaulla. Puolan rekrytointimarkkinat ovat olleet melko haastavia viime vuosina; alaa on leimannut työvoimapula ja tiettyjä positioita on ollut hyvin vaikea täyttää kun taas toisiin tulee massiivinen määrä hakemuksia (ennätys 492 / Country Manager).

Olemme tehneet etärekrytointia vuonna 2021 Suomeen, Ruotsiin, Saksaan sekä UK:n.

 

Palvelut

REKRYTOINTITOIMEKSIANTO

Perinteinen rekrytoimeksianto, missä vastaamme koko prosessista. Kaikki toimeksiannot tehdään suorahaku edellä, työpaikkailmoituksen julkaiseminen on täydentävää toimintaa. Teemme myös pelkkiä suorahakuja.

SOURCING

Tarvitsetko lisää kandidaatteja olemassa olevien lisäksi? Voimme etsiä ja kontaktoida teille long/short -listan joustavasti tarpeenne mukaan.

JATKUVA TOIMEKSIANTO

Tyypillisesti tehdasolosuhteisiin ja vastaaviin, jossa jatkuva työvoimapula. Pidämme hakua auki koko ajan ja keräämme näin CV-pankkia tulevaisuutta varten.

Toimeksiantojamme tänä vuonna ovat olleet mm

  • Marketing Manager

  • Product Development Engineer

  • Design Engineer

  • Controller, Business Controller, Quality controller

  • Kenttäteknikko, kokoonpanoasentaja

  • Taloushallinnon assistentti

  • Software developers

  • Quality Manager

  • Maintenance technician

  • Customer Success Manager, Customer service rep.

  • Area Manager

  • Tuotannon haalarimiehiä

  • Sourcing projektit yrityksen oman rekrytointiprosessin tueksi