Recruitment challanges article.jpg
Etärekrytointi - Rekrytointi Puolasta käsin

Etärekrytointina Poznanista!

  • Teemme toimeksiantomme suorahaku ensin - mainosten julkaiseminen on meille täydentävää toimintaa

  • Toimimme kuten suomalainen yritys - eli suomenkielinen yhteyshenkilö, email ja puhelinnumero

  • Olemme nyt ylösajamassa etärekrytointikonseptiamme, tarjoamme rekrytoinnin success feella 1,6 x bruttopalkka

  • Tiimissämme on 3 kokenutta rekrytoijaa (yhteensä yli 20v kokemusta) sekä junior

Konseptimme ja tausta

Palvelumallimme perustuu suorahaun ja perinteisen työpaikkailmoituksen kombinaatioon. Suorahaku kuuluu automaattisesti jokaiseen toimeksiantoon, hiljattain löysimme ihan perinteisen kenttäteknikon suorahaulla.

Yhteydenotot ja kommunikoinnin hoidamme suomeksi ja suomalaisesta puhelinnumerosta. Vaikka emme tapaa kandidaatteja face-to-face, teemme huolellisen pohjatyön, pisteytyksen ja huolellisen puhelin/videohaastattelun ennen varsinaista haastattelua asiakkaan kanssa. Malliimme on aina kuulunut lähettää asiakkaalle vain relevantteja kandidaatteja; less is more. 

Kandidaattien esittelyyn ja kommunikointiin asiakkaidemme kanssa meillä on oma softa ylösajovaiheessa - tämä sisältää niin pisteytykset, kommentit kuin video-ominaisuudetkin.

Olemme tehneet hyvin haastavia rekrytointitoimeksiantoja Puolassa, ja nykyään yli puolessa white-collar toimeksiannoissamme kandidaatti löytyy suorahaulla. Puolan rekrytointimarkkinat ovat olleet melko haastavia viime vuosina; alaa on leimannut työvoimapula ja tiettyjä positioita on ollut hyvin vaikea täyttää kun taas toisiin tulee massiivinen määrä hakemuksia (ennätys 492 / Country Manager).

Olemme tehneet etärekrytointia Suomeen, Ruotsiin, Saksaan sekä UK:n.

 

Palvelut

REKRYTOINTITOIMEKSIANTO

Perinteinen rekrytoimeksianto, missä vastaamme koko prosessista. Kaikki toimeksiannot tehdään suorahaku edellä, työpaikkailmoituksen julkaiseminen on täydentävää toimintaa. Teemme myös pelkkiä suorahakuja.

SOURCING

Tarvitsetko lisää kandidaatteja olemassa olevien lisäksi? Voimme etsiä ja kontaktoida teille long/short -listan joustavasti tarpeenne mukaan.

JATKUVA TOIMEKSIANTO

Tyypillisesti tehdasolosuhteisiin ja vastaaviin, jossa jatkuva työvoimapula. Pidämme hakua auki koko ajan ja keräämme näin CV-pankkia tulevaisuutta varten.

Toimeksiantojamme viime aikoina ovat olleet mm

  • Marketing Manager

  • Product Devopment Engineer

  • Design Engineer

  • Controller

  • Kenttäteknikko

  • Taloushallinnon assistentti

  • Software developers

  • Quality Manager

  • Customer Success Manager

  • Tuotannon haalarimiehiä

  • Sourcing projektit yrityksen oman rekrytointiprosessin tueksi